Evden çalışma kalıcı mı? Şirketlerin yeni çalışma modeli arayışı
Hibrit çalışma modelleri yaygınlaşırken şirketler verimlilik ve ofis kültürü arasında denge kurmaya çalışıyor.
Uzaktan çalışma, birçok sektörde artık bir istisna değil seçeneklerden biri. Ancak şirketlerin yaklaşımı hâlâ farklılık gösteriyor.
Hibrit model öne çıkıyor
Haftanın birkaç günü ofiste, kalanında evden çalışmak; hem esneklik hem de ekip içi iletişim açısından orta yol olarak görülüyor.
Yöneticiler için ipuçları
- Toplantı sayısını ve süresini sınırlayın
- Çıktı odaklı hedefler belirleyin
- Yüz yüze günleri verimli kullanın


Yorumlar (0)
İlk yorumu siz yazın.